أنواع المقابلات الشخصية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

أنواع المقابلات الشخصية

مُساهمة من طرف somaya في الجمعة يونيو 27, 2008 1:59 pm

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
طبعا انا ما عنديش مصدر لهذا الموضوع ولأهميته الشديده قررت البحث عن مصدر له ووجدت انه يمكن تقسيم جزء المقابلات الشخصية الى:
#انواع المقابلات الشخصية
#مرحلة ما قبل المقابلة الشخصية
#يوم المقابلة الشخصية
#ارشادات فى حالة طرح الاسئلة
#بعد المقابلة الشخصية
#نصائح عامه للمقبلين على المقابلة الشخصية
واليوم سنبدأ ان شاء الرحمن فى موضوع :انواع المقابلات

1-المقابلة أمام شخص واحد فقط
وهي الطريقة التقليدية وهي أسهل أنواع المقابلات حيث أنك ليس عليك سوي التحكم في حديثك و ردود أفعالك إزاء الأسئلة المختلفة, و لو كان لديك عدة مقابلات في نفس اليوم فحاول الاسترخاء بين كل مقابلة والأخرى حتى لا يصيبك الاجهاد ، فالمدير المسئول بالطبع لا يريد الشخص المجهد الخامل الذي يبدو عليه التعب .

ولكن يجب أن تحاول أن تظهر بنفس القدر من الثبات والثقة والصراحة أمام الممتحنين المختلفين لأن بالطبع سيتم تقييمك من قبلهم جميعا فحاول الحصول علي درجات متقاربة.

فى هذا النوع من المقابلة الشخصية ( واحد ـ أمام ـ واحد ) يكون تم الإقرار بأنك تمتلك من المهارات والتعليم ماهو ضرورى للفوز بالوظيفة، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى إذا ما كنت ستتوافق مع الشركة، وكيف ستكمل مهاراتك المهارات الموجودة فى بقية الإدارة. هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة.

2-المقابلة عن طريق الهاتف:
المقابلات الشخصية عبر الهاتف هى مقابلات شخصية انتقائية للتخلص من المتقدمين ذوى المؤهلات الضعيفة بحيث لايتبقى سوى عدد صغير للمقابلات الشخصية الخاصة. قد يتم الاتصال بك بدون سابق إنذار أو قد تتحول مكالمة هاتفية لمراجعة سيرتك الذاتية إلى مقابلة عبر الهاتف. هدفك فى هذه الحالة هو أن تحصل على دعوة لمقابلة شخصية وجها لوجه، وهذه بعض الإرشادات الخاصة بالمقابلات الشخصية عبر الهاتف:

توقع الحوار:
اكتب مسودة عامة بها إجابات عن الأسئلة التى قد تطرح عليك. ركز على مهارتك، وخبراتك، وإنجازاتك.

تدرب على الإجابات حتى تشعر أنك مرتاح لها، ثم قم باستبدال هذه المسودة ببطاقات ملاحظات عليها النقاط الرئيسية واحتفظ بها بجانب الهاتف.

احتفظ ببياناتك فى مكان قريب:
احتفظ بأية بيانات هامة بما فى ذلك سيرتك الذاتية، وملاحظاتك عن الشركة، وبطاقات الملاحظات التى أعددتها بالقرب من الهاتف. ستبدو مستعدا إذا لم تضطر إلى البحث عن المعلومات. تأكد أن لديك أيضا نوتة كتابة وقلما حتى تستطيع تدوين ملاحظاتك وأى أسئلة تريد طرحها فى نهاية المقابلة.

وهذا هو أسوأ الاحتمالات لأنه من الصعب التحكم فيه, فحاول بشتي الطرق أن يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا لم تتمكن من إجراءها فعلي الأقل حاول أن:

#تكون بشوشا أثناء الحديث (فرغم أن الحديث تليفونيا إلا أن الطرف الآخر سيشعر ببشاشتك)
#تعرف إذا كان الطرف الآخر أمامه سيرتك الذاتية أثناء حديثكما فهذا دليل علي جدية الحوار

3-مقابلة مجموعة المتقدمين للوظيفة معا:
المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف القدرات القيادية لمديرى وموظفى المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور، يتم جمع أفضل المتقدمين معا فى مقابلة شخصية غير رسمية ولها طابع مجموعة نقاش. يتم طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة فى المناقشة. الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعل مع الآخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين. إذا أديت دورك بنجاح فى المقابلة الشخصية الجماعية فقد تدعى إلى مقابلة شخصية أخرى أكثر توسعا وجدية.

يعد هذا من أصعب أنواع المقابلات لأنه يجدر بك أن تراقب ما تقوله وما يقوله الآخرون أيضا, عموما ما يكون المتقدمون للوظيفة متساوين من ناحية الخبرة والمؤهلات ولكن طريقة إجراء المقابلة هو الذي يحدد من سيتم اختياره للعمل.

لهذا فمن الأفضل:

اختيار مقعد في منتصف المكان
الإجابة عن الأسئلة بسرعة ووضوح
عدم مقاطعة باقي المتقدمين إلا في حالة أن يقدم أحدهم معلومة فنية خاطئة
لا تنتقد باقي المشاركين
حاول ألا تكون أول من يبدأ في السؤال عن المرتب
لا تحتكر الحديث ولكن أعط فرصة الحديث للآخرين أيضا
في النهاية لا تنسي أن تحيي باقي المشاركين بعد تحية لجنة التحكيم

معلشى طولت عليكم بس لازم تاخد بالك كويس اوى من نقطة صغيرة:لا ترفع صوتك أثناء الحديث وإلا ستعطي انطباعا سيئا عنك مما يقلل بالطبع من فرص حصولك علي العمل. حاول الحصول على مقابلة وجها لوجه: اعرض نفسك

وان شاء الله نستعرض ما قبل المقابلة فى الكتابات القادمه
avatar
somaya
مشرف منتديات التنمية البشرية
مشرف منتديات التنمية البشرية

انثى
عدد الرسائل : 29
العمر : 27
العمل/الترفيه : student
تاريخ التسجيل : 21/06/2008

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أنواع المقابلات الشخصية

مُساهمة من طرف Ahmed Adel في الجمعة يونيو 27, 2008 2:22 pm

على فكرة ده من أجمل المواضيع اللى نزليتيها ف المنتدى هنا بجد أكثرهم فائدة وبشكرك جدا جدا على المتابعة الدقيقة للقسم ده ... لا وكمان

وان شاء الله نستعرض ما قبل المقابلة فى الكتابات القادمه

وبكدة اشكرك مقدما كمان على الشغل الجميل ده ... وبالتوفيق إن شاء الله

_________________
Bad worker alwayes blames his tools

Ahmed Adel
مشرف عام
مشرف عام

ذكر
عدد الرسائل : 72
العمر : 29
العمل/الترفيه : مهندس/الكمبيوتر
تاريخ التسجيل : 19/06/2008

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أنواع المقابلات الشخصية

مُساهمة من طرف Mohamed Nofal في السبت يونيو 28, 2008 10:41 am

موضوع جميل فعلا وبيبين حاجات يجب مراعاتها في المقابلات

Mohamed Nofal
مهندس صغير
مهندس صغير

ذكر
عدد الرسائل : 10
العمر : 29
العمل/الترفيه : FEMU
تاريخ التسجيل : 26/06/2008

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أنواع المقابلات الشخصية

مُساهمة من طرف زاهــــــره في الإثنين سبتمبر 15, 2008 5:12 am

فعلا موضوع رااااااااااااااائع
يسلموووووووووو

زاهــــــره
مهندس صغير
مهندس صغير

انثى
عدد الرسائل : 12
العمر : 30
العمل/الترفيه : مهندسة تحت الإنشاء
تاريخ التسجيل : 14/09/2008

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى